Yrityksen brändi

Luo positiivinen työnantajabrändi. Vahva työnantajamielikuva on hyvä tuotebrändi ja sitouttaa henkilöstöä, houkuttaa työnhakijoita ja vahvistaa asiakkuuksia. Brändin rakentaminen on pitkäjänteistä työtä ja vaatii suunnitelmallisuutta sekä aikaa. Brändin rakentamiseen kannattaa ottaa mukaan koko työyhteisö.

Hyvä työnantajamielikuva helpottaa rekrytointia ja voi vähentää rekrytoinnin kustannuksia.
Positiivinen työnantajabrändi vaikuttaa henkilöstön työssä viihtymiseen, sitoutumiseen ja halukkuuteen suositella työnantajaa myös muille.
Muista alan toimijoista erottuminen on tärkeää. Mieti, miten tuotteesi/palvelusi erottuvat muista.
Mieti, mitä yrityksen sijainti tarjoaa työn ulkopuolella. Millaiset kulkuyhteydet, asuntotilanne, harrastusmahdollisuudet ja muut aktiviteetit.
Kerro henkilöstön hyvinvointiin vaikuttavista työsuhde-eduista, esim. työaikajoustoista, kouluttautumisen ja työssä etenemisen mahdollisuuksista, erilaisista työhyvinvointipasseista ja työterveyshuollon palvelujen laajuudesta.

Lähde: Duunitori Työnantajakuvan rakentaminen.

toimivaravintola.fi

Yrityksen brändi

toimivaravintola.fi