Rekrytointikanavat

Rekrytointikanavia valittaessa on mietittävä vaihtoehdot, joissa alan työnantajat ja työntekijät kohtaavat luontevasti.

Sähköisessä rekrytoinnissa hyödynnetään Internetin rekrytointikanavia, kuten esimerkiksi:

Myös ammattijärjestöillä on jäsenpalveluna rekrytointisivustot. Sähköiseen rekrytointiin voi liittyä rekrytointijärjestelmä, joka helpottaa rekrytoinnin eri vaiheita, kuten työhakemusten käsittelyä ja hakijaviestintää. Yleinen Internetin mahdollistama rekrytointikanava yrityksille on rakentaa omille kotisivuille rekrytointiosio, jonne hakijat voivat jättää avoimia ja myös kohdistettuja työhakemuksiaan. Tee yhteistyötä alan oppilaitosten kanssa. Muista myös työssäoppijat ja oppisopimusopiskelijat.

Sosiaalisen median kanavat ja niiden maksulliset ilmoituspalvelut kuten:

Perinteinen media: